“The quadruple P acronym is too good to waste. There are some great thinkers in our business, whose work, when looked at in total leads me to believe that we need a new fundamental checklist.
Why not create The New 4Ps? Purpose, Peers, Primal and Provide.”
Lees het hele artikel op Budding Culture.
Je bent enthousiast over social-media. Twittert zelf inmiddels. En kent wat succescases van andere merken. Maar… hoe overtuig je je manager? Of je team?
Deze presentatie van Espresso kan helpen. De basis wordt op een pakkende, prikkelende wijze uiteen gezet. Ofwel, wat munitie voor je gevecht tegen de blaascampagnes.
Ofwel, zoals mooi wordt afgetrapt: “Social media is like teen sex. Everyone wants to do it. Nobody knows how. When it’s finally done there is surprise it’s not better.”
Bron: Luis Mendo
Zojuist kwam ik dit interessante document tegen. Het analyseert de betrokkenheid van ’s werelds Top 100-merken bij sociale media. Aanbevolen leesvoer!
De inzichten
De hype is terecht. Betrokkenheid bij sociale media is belangrijk en dat belang kan worden gekwantificeerd, zelfs de financiële baten. Er is een positieve relatie tussen een serieus beleid en een hoger rendement.
Er zijn veel verschillende sociale kanalen, met elk een eigen karakter. Het gaat om de breedte en de diepte van het beleid. Maakt dus een afgewogen mediamix, net als bij reguliere media.
Sociale media moeten een onderdeel van ieders werk zijn. Dagelijks een paar minuten aandacht van elke werknemer kan voor een krachtig beleid zorgen.
Je hoeft niet alles te doen, maar je moet wel iets doen. Sociale media zijn voor ieder merk en iedere organisatie relevant.
Maak zorgvuldige keuzes. Het is niet iets dat je even doet. Het is geen campagne. Als je begint, kun je nooit meer terug.
De top 10
Het document
Bron: Futurelab
